Cele i zadania

► Wykorzystanie dostępnych technologii cyfrowych do nauczania i uczenia się, a także do rzeczywistej pracy na późniejszym etapie, po zakończeniu fazy e-learningu. Oznacza to, że całe zajęcia będą odbywać się w środowisku wirtualnym, za pośrednictwem smartfonów, tabletów i laptopów.

► Wprowadzanie kobiet w świat zatrudnienia, nawet jeśli nie ma nadziei na zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, jako osoby nieaktywne zawodowo.

► Uświadomienie kobietom nieaktywnym zawodowo możliwości podjęcia wirtualnej pracy w charakterze operatora call center, dzięki której mogą mieć talent, umiejętności i/lub ukryte kompetencje, ale nigdy nie myślały o wykonywaniu tej konkretnej pracy.

► Kobiety mogą stać się pracującymi w domu operatorami/agentami call center lub nawet mikroprzedsiębiorcami sprzedającymi usługi call center online, cały scenariusz ma przyczynić się do tureckiego i europejskiego wzrostu gospodarczego równolegle do zrównoważonego horyzontu wzrostu poprzez zwiększenie szans na zatrudnienie.